Kettner Edelmetalle ist eines der führenden deutschen Familienunternehmen im Handel mit physischen Edelmetallen, mit Sitz in Villingen-Schwenningen und über 250.000 zufriedenen Kunden. Jetzt bauen wir unseren Vertrieb neu auf und suchen dafür eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für Struktur, Prozesse, Recruiting und Performance übernimmt. Du baust das Team von Grund auf und führst es jeden Tag zu messbaren Ergebnissen.
Your tasks
What you do with us
- Du rekrutierst, entwickelst und führst dein Vertriebsteam eigenverantwortlich und schaffst eine Kultur, in der Ergebnisse zählen
- Du konzipierst skalierbare Vertriebsprozesse von Grund auf, von der Gesprächsführung über CRM-Workflows bis zu Reporting-Strukturen
- Du definierst KPIs, baust Dashboards auf und steuerst dein Team täglich auf Basis von Daten
- Du kennst unsere Produkte genau und berätst Kunden selbst, du gehst voran statt nur zu verwalten
- Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen und berichtest direkt an die Geschäftsführung
- Du entwickelst Gesprächsleitfäden, Trainingsformate und Onboarding-Programme für neue Kollegen
Your profile
What you bring
A must
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
- Du hast bereits eine Vertriebsstruktur von Null aufgebaut und kannst das mit Ergebnissen belegen
- CRM-Systeme, Telefonie-Tools und Reporting-Dashboards sind für dich Alltag
- Du nimmst selbst den Hörer in die Hand und erzielst eigene Abschlüsse
- Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht nach Bauchgefühl
- Du kommunizierst klar und bringst natürliche Führungsautorität mit, auch wenn das abends oder samstags Einsatz verlangt
A plus, not a must
- Erfahrung im Bereich Edelmetalle, Finanzprodukte oder andere erklärungsbedürftige Premiumprodukte
- Kenntnisse in HubSpot CRM und/oder Aircall
- Erfahrung mit webinarbasiertem Vertrieb oder Event-Marketing
- Unternehmerisches Denken, du denkst in Wachstum statt in einzelnen Aufgaben
What you gain
What you get
- Echte Entscheidungsfreiheit bei Recruiting, Prozessen und Tools
- Moderne CRM- und Telefonie-Infrastruktur in einem datengetriebenen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein Unternehmen mit klarer Wachstumsvision und starker Marke
- Ein Team aus Kollegen, die Leistung bringen und etwas bewegen wollen
Application
What happens after you apply
No waiting in the dark. You know where you stand at every step.
You apply
A few questions, your contact details, done. No account.
We will get back to you
A person from our team looks at your application and gets in touch.
Usually within 2 working days of your application.
Your application is on the shortlist
A short call to get to know each other. We want to know what drives you.
Usually within 3 working days after that.
Job interview
A personal interview at our office or by video. You meet your team and your manager.
Usually within 5 working days after that.
Taster day
A day with our team. You see how we work, and we see how you work.
Usually within 5 working days after that.
Welcome to the team
Offer, contract, start. From day one you are part of the team.
Usually within 5 working days after that.
Frequently asked questions
Do I need a cover letter?
Yes, for this job. A few sentences are enough: why you want to join us and what you bring. Upload your CV straight from your phone.
How long does applying take?
About 3 minutes. No account.
When will I hear from you?
Right after sending you get a confirmation by email. Then a person from our team gets in touch, usually within 2 working days.
Where will I work?
On site in Villingen-Schwenningen, right in the middle of the team.
Is there a taster day?
Yes. You spend a day with your future team, watch, listen in and ask your questions.
Who decides on my application?
A person from our team. An AI helps us sort and summarise documents. The decision is always made by a person.
What happens to my data?
We use them for your application and keep them afterwards too, so we can get back to you about suitable jobs. You can object at any time and ask us to delete them. Privacy notice for applicants
Ready?Then show us what you can do.
A few questions, your contact details, done. Upload your CV straight from your phone.